ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И ПРОГРАММЫ
Автономная некоммерческая организация «Оздоровительно-образовательный центр санаторного типа «Энергетик»» осуществляет деятельность по организации отдыха, оздоровления, воспитания и дополнительного образования детей. Лагерь работает в круглогодичном режиме и реализует смены и программы различной направленности с учетом возраста детей, их интересов и образовательных потребностей.

Возрастная категория детей, принимаемых в организацию отдыха
В АНО «ООЦ СТ «Энергетик»» принимаются дети в возрасте от 6 до 17 лет.

Даты проведения смен на календарный год
Летние смены 2026 года продолжительностью 14 дней
  • 1 смена: 30.05.2026 – 12.06.2026
  • 2 смена: 15.06.2026 – 28.06.2026
  • 3 смена: 01.07.2026 – 14.07.2026
  • 4 смена: 16.07.2026 – 29.07.2026
  • 5 смена: 01.08.2026 – 14.08.2026
  • 6 смена: 16.08.2026 – 29.08.2026
Летние смены 2026 года продолжительностью 21 день
  • 1 смена: 31.05.2026 – 20.06.2026
  • 2 смена: 23.06.2026 – 13.07.2026
  • 3 смена: 15.07.2026 – 04.08.2026
  • 4 смена: 07.08.2026 – 27.08.2026
Организация осуществляет деятельность круглогодично и реализует не только летние, но и внеканикулярные, профильные, обучающие и оздоровительные смены. Актуальный календарный график смен размещается на официальном сайте организации по мере утверждения.

Реализуемые дополнительные образовательные программы
В лагере реализуются дополнительные образовательные и развивающие программы, направленные на расширение кругозора, формирование познавательного интереса, развитие творческих, технических, спортивных и лидерских качеств детей. Основные направления программной деятельности включают:
  • техническое направление: робототехника, компьютерная грамотность, программирование;
  • геологическое направление: основы геологии, минералогии, знакомство с науками о Земле, профильные занятия и тематические смены;
  • творческое направление: театральное искусство, художественно-прикладное творчество, музыкальная и сценическая деятельность;
  • спортивное направление: физическая культура, командные игры, спортивные секции и соревнования;
  • лингвистическое направление: изучение языков и культур;
  • проектная и профориентационная деятельность: развитие гибких навыков, участие в профильных программах и образовательных форматах.
Кроме того, в лагере организуются кружки и занятия по различным направлениям: изобразительное искусство, рукоделие, керамика, работа с деревом, театральное искусство, игра на музыкальных инструментах, шахматы, шашки, футбол, волейбол, баскетбол, настольный теннис и иные формы дополнительной занятости детей.

Реализуемые дополнительные оздоровительные программы
АНО «ООЦ СТ «Энергетик»» является организацией санаторного типа и реализует программы, направленные на укрепление физического и психоэмоционального здоровья детей. В лагере организуются следующие оздоровительные мероприятия и процедуры:
  • круглосуточное медицинское сопровождение;
  • медицинские осмотры при заезде и выезде детей;
  • ежедневные вечерние медицинские осмотры;
  • термометрия;
  • осмотр на педикулез и чесотку;
  • кислородные коктейли;
  • посещение соляной комнаты;
  • ингаляции;
  • ароматерапия;
  • механотерапия;
  • массаж;
  • физиотерапевтические процедуры;
  • посещение сауны;
  • занятия физической культурой и активность на свежем воздухе;
  • мероприятия по формированию здорового образа жизни.
Дополнительно в организации реализуется программа по адаптивной физической культуре, направленная на создание условий для физического развития, укрепления здоровья и повышения двигательной активности детей с учетом их индивидуальных особенностей и состояния здоровья.

Методические разработки
В организации используются методические материалы и разработки, обеспечивающие реализацию воспитательной, образовательной и управленческой деятельности.
К числу имеющихся методических разработок относятся:
  • программа воспитательной работы АНО ООЦ СТ «Энергетик» на 2026 год;
  • программа подготовки руководящего состава «База управления», ориентированная на развитие управленческих, педагогических и организационных компетенций руководителей смен и старших вожатых;
  • иные внутренние методические материалы, регламенты, сценарные и программные разработки, используемые в организации смен и воспитательной работы.